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          以奮進姿態繪逐夢新篇——記集團公司勞動模范 、建安分公司綜合管理部部長王澤芳

          來源:自創 作者:張世芳 發布時間:2023-07-14 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

          懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成。從一名只懂理論、缺少實踐的懵懂學生,逐步成長為一名政治合格、業務精通的政工干部,他腳踏實地、銳意進取、專業務實,各項工作均取得了優異成績,成為干部職工的先模榜樣,被評為2022年度集團公司勞動模范。他就是建安分公司綜合管理部部長、工會副主席、機關科室黨支部書記王澤芳。


          崇尚實干是他工作最鮮明的寫照。1997年從海拉爾煤校畢業后,王澤芳來到當時的鄭煤集團米村礦,在領導和同事們的關懷、幫助下,他進步很快,由于工作出色,很快成長為團委書記、宣傳部部長、安檢支部書記。無論在哪個崗位、從事什么工作,他一直勤勤懇懇,均能讓領導放心,讓群眾滿意。


          王澤芳始終保持良好的工作狀態,愛崗敬業,沉心靜氣,埋頭苦干,以特有的細致和聰慧,把各項工作處理得井井有條。他圍繞公司決策部署,準確把握工作重點、難點,吃透上情,調研收集基層、部門情況,把握下情,堅持高效率高質量辦文。組織起草、審核各類文稿,細致處理好文字綜合和文書工作,把好文字關和政策關,搞好信息收集,抓好督查落實,成功承辦各類會議。在單位召開職代會期間,他白天處理日常事務,只能利用晚上休息時間撰寫和修改會議材料,連續幾天工作到深夜。為了做好法律訴訟工作,他見縫插針擠時間鉆研法律法規相關知識,帶領信訪工作人員積極采取有針對性的應對措施,幫助職工溝通協商解決社保問題,避免引發訴訟,對公司穩定發展起到了積極作用。他勤于動腦、善于積累,出材料既快又好,干工作既穩重妥帖又雷厲風行。


          搞好服務是他對自身工作的最高定位。作為綜合管理部部長,他既能為領導出主意、當參謀,又能很好地掌握分寸,不缺位、不越位。領導下基層調研或開會,他總是做好安排和提醒,細心陪同;在文件的批辦中,他的擬辦意見被采用率在98%以上;對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,從不消極等待,而是主動著手,提前謀劃。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,他憑借靈活的應變能力和豐富的經驗,做到忙而不亂。同時,他積極適應領導的工作思路,把問題想在前、工作做在前,主動做好超前服務。


          辦好實事是他做群眾工作的基本原則。身為公司工會副主席,王澤芳堅持深入基層、貼合實際、貼近職工群眾,熱心為廣大職工辦實事、辦好事,真心實意為職工服好務、履好職,積極為黨政分憂,努力為職工解難,為推動企業發展出力獻策。


          為做好困難職工幫扶管理工作,王澤芳認真研讀申報標準,嚴格把握申報程序,細致審核申報材料,真正做到不漏報、不錯報。同時,多次深入困難職工家中調查,采取“拉家?!?、噓寒問暖等方式,全面、準確地了解困難職工家庭生活狀況以及困難級別,幫助建立困難職工檔案,解決其日常生活、看病就醫、子女上學等實際困難和問題。適時開展“迎新春 送溫暖幫扶”、“致敬勞動 夏送清涼”慰問及“金秋助學”等活動,為公司職工辦理“參互續互”,組織困難職工、技術工人、勞模先進進行免費健康體檢,保障職工健康權益,把黨和企業的關懷和溫暖送到了職工心坎兒上。


          閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。在新時代的征程上,王澤芳正以更加昂揚的姿態奮進,以更踏實的步伐前行,為集團公司實現高質量發展作出新的更大的貢獻。

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